Karriere
Ob auf dem örtlichen Parkplatz, in unseren Parkhäusern oder in unserer Zentrale:
Wenn Sie bei uns arbeiten, haben Sie das Steuer in der Hand.
Die Arbeit bei uns ist so vielfältig wie die Welt des Parkens. Ob Parking, Charging, Technology oder Urban Hubs: Bei APCOA findet jeder seinen Platz. Als Europas Mobilitätsdienstleister Nr. 1 bewirtschaften wir mit 5.000 Mitarbeitern in 12 europäischen Ländern über 1,6 Millionen Stellplätze an mehr als 13.000 Standorten.
Gemeinsam wachsen. Bei APCOA schaffen wir eine Kultur, in der großartige Menschen (wie Sie) ihr Bestes geben können. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und Millionen von Menschen das Parken zu erleichtern, dann sind Sie bei uns richtig.
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Gute Gründe
Warum Sie in unserem Team die Zukunft des Parkens mitgestalten sollten.
Als europaweit tätiges Unternehmen stehen wir für Vielfalt und Offenheit. Individuelle Talente unterschiedlicher Nationalitäten zusammenzubringen und in Teams zusammenarbeiten zu lassen, ist die Basis unseres Erfolgs. Die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben unser Wachstum voran. Flache Hierarchien sorgen bei APCOA für ein spannendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem das Potenzial jedes Einzelnen im Mittelpunkt steht.
Wir wachsen und entwickeln uns ständig weiter. Wir stellen uns auf neue Entwicklungen ein und sind offen für Veränderungen. Wir leben von neuen Technologien und Innovationen und setzen uns mit gesellschaftlich relevanten Trends auseinander: Gemeinsam mit Start-ups und etablierten Mobilitätsunternehmen schaffen wir intelligente Lösungen rund um die Themen Parken, Smart Cities, E-Mobilität und grüne Logistik. Wir überschreiten Grenzen, um die Zukunft des Parkens zu gestalten.
Unsere Werte
International und lokal
Als internationales Unternehmen stehen wir für Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Herkunft und Kultur. Gleichzeitig bilden unsere regionalen Strukturen die Basis für unser Kerngeschäft und ermöglichen es uns, kundenorientiert vor Ort zu arbeiten.
Innovation und Tradition
Mehr als 50 Jahre Know-how in der Parkraumbewirtschaftung machen uns einerseits zu einem äußerst erfahrenen und routinierten Unternehmen. Andererseits entwickeln wir uns als Vorreiter der Digitalisierung und Innovator im Bereich Parken ständig weiter.
Vielfalt und Individualität
Wir profitieren von den unterschiedlichen Denkweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir schätzen die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Individualität und Unternehmertum sind wesentliche Bestandteile unseres Erfolgsrezepts.
Kollegialität und Kompetenz
Wir legen Wert auf gute Teamarbeit. Wir stehen für einen offenen Führungsstil, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir erkennen individuelle Leistungen an und schätzen das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Vertrauen und Eigenverantwortung
Wir vertrauen in die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen für einen offenen Austausch auf allen Ebenen. Wir bieten allen Kolleginnen und Kollegen die notwendigen Freiräume zur Entfaltung ihrer Fähigkeiten und setzen auf Eigenverantwortung.
Leistungen
Gemeinschaft
- Internationales Arbeitsumfeld; Zusammenarbeit mit 13 Landesgesellschaften
- Flache Hierarchien über alle Ebenen hinweg
Standort
- Modernes Sky Office am Stuttgarter Flughafen
- Kostenloses Parken in den meisten unserer Parkanlagen oder Übernahme des ÖPNV-Tickets
Familie
- Möglichkeit zur Telearbeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitsbedingungen, passend zu Ihrer privaten Situation
Finanzierung
- Attraktive Vergütungsmodelle
- Leistungsbezogenes Bonussystem
Gesundheit und Wellness
- APCOA Gesundheits-Check Up
- JobRad
Wir bei APCOA sehen uns in der Verantwortung, als Unternehmen innovativ und umweltbewusst zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Durch die Verbindung von Parken, nachhaltiger Mobilität und urbanem Leben sind wir ein integraler Bestandteil des urbanen Ökosystems und streben danach, einen Beitrag zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes, zur Schonung der Ressourcen und zur Verbesserung der allgemeinen Lebensqualität zu leisten.
Wir profitieren von den unterschiedlichen Denkweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir schätzen die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Individualität und Eigeninitiative gehören zu unserem Erfolgsrezept.
Wir vertrauen in die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen für einen offenen Austausch auf allen Ebenen. Wir bieten allen Kolleginnen und Kollegen die nötigen Freiräume und setzen auf Eigenverantwortung.
Wir legen Wert auf gute Teamarbeit: Wir pflegen einen offenen Führungsstil und flache Hierarchien. Wir erkennen individuelle Leistungen an und schätzen das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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